Ďalšia organizačná zmena vytvára štyri nové pracovné miesta
Mestský úrad zaviedol ďalšie zmeny v organizačnej štruktúre, ktorými sa zvyšuje počet pracovníkov na troch oddeleniach. Podľa zverejnených informácií 2 miesta pribudnú na stavebnom a po jednom na finančnom a majetkovom oddelení. Takmer všetky novovytvorené miesta súvisia so snahou personálne posilniť agendu investícií, ktorej cieľom je získať financie na projekty hradené Európskou úniou, alebo štátom.
Táto zmena prichádza len mesiac po pripravenom, ale nezaradenom návrhu optimalizácie verejného obstarávania prostredníctvom externej firmy. Zdá sa, že Mesto s pripraveným scenárom už ďalej nepočíta, keďže v stredu na svojom webe zverejnilo oznam o voľnom pracovnom mieste zameranom práve na verejné obstarávanie.
Zdôvodňovanie organizačných zmien nie je povinné, ale po vytvorení nových pozícií sa dá predpokladať, že vedenie Mesta pochopilo dôležitosť agendy investičného, nech už ho nazýva akokoľvek, či už úsek, referát, alebo odbor. Mesto dalo zelenú aj posilneniu a prepojeniu investičného so stavebným v rámci jedného oddelenia, teda takého prepojenia, aké bolo zaužívané v minulosti a týmito mikro-organizačnými zmenami, akoby chcelo sanovať takmer nefunkčné pozostatky pôvodných referátov a hlavne vzťahov medzi nimi.
Isté kozmetické zmeny sa týkajú aj samotného vedenia, kde sa rozdelilo pôvodne 6-členné zázemie Kancelárie vedenia mesta na Kanceláriu primátora a samostatnú Kanceláriu prednostu.
Všetky zmeny sú v platnosti od 4. mája a v najbližšej dobe budú zverejňované dátumy pohovorov na novovzniknuté pracovné miesta.